Hjælp til ledige

En vigtig mission for virksomheden er at hjælpe mennesker ud af overførselsindkomst i uddannelse eller ind på arbejdsmarkedet.

Vores resultater er gode:

• Otte ud af ti borgere kommer ud  i praktik.
• En ud af fire borgere opnår       ordinære løntimer.
• Ni ud af ti borgere oplever, at de har fået kompetencer, der bringer dem tættere på arbejdsmarkedet 

Læse mere om vores tilbud her

Virksomhedspraktik

Vi arbejder for, at kursisten kommer i praktik et sted, som kan udvikle de allerede eksisterende kompetencer og erfaringer fra tidligere arbejde og uddannelse. Vores erfaring er, at hvis vi er lydhøre over for borgerens ønsker, og matcher dem med den rigtige virksomhed, har vi succes med at få folk i ordinær beskæftigelse. Vi samarbejder med over 500 virksomheder.

Mentor forløb

Vores kursister bliver tilmeldt et forløb gennem jobcentret, som begynder med en forventningssamtale mellem kursist, sagsbehandler og mentor, hvor målsætningerne bliver formuleret. Mentor rapporterer månedligt om forløbets gang således, at sagsbehandler er underrettet herom.

Hjælp til ledige

• Afdækning af ressourcer og udfordringer
• Afklaring af eventuelt uddannelsespotentiale
• Afklaring af arbejdsevne
• Skånebehov – Vurderes ud fra en funktionsvurdering under praktik- eller sundhedsindsats.

Tværfagligt samarbejde

Vi har en bred vifte af dygtige medarbejdere med mange forskellige faguddannelser. Derfor kan vi tilbyde målrettede forløb, som passer til den enkelte medarbejdergruppe, leder eller kursist.

Læs mere om fagprofessionerne her

Øge medarbejdertrivsel

Vi hjælper med at øge trivslen på arbejdspladsen og mindsker arbejdspladsens negative personaleomsætning. Vi arbejder for at arbejdertrivslen  kan øges med minimum 10-12 pct. Det sker ved at styrke kommunikationen, for at undgå misforståelser og konflikter og arbejde for en god omgangstone i en travl hverdag.

Reducere stress og nedbringe sygefravær

Vi udarbejder en stressprofil til virksomheden med en målsætning om at nedbringe sygefraværet i medarbejdergruppen med 8 -12 pct. Vi arbejder med stresshåndtering, hurtig hjælp til udredning og indsatser til udbrændte medarbejdere eller syge med risiko for langtidssygdom.

Sundhedsforløb

 Vi tilbyder forløb for medarbejdergrupper, som vil og har brug for at arbejde med sundhed i hverdagen; Fokus på motivation og forebyggelse af livstilssygdomme; træning, motion, øget selvværd og arbejder med KRAM faktorer. Sundhedskompag9et har mange års dokumenteret erfaring med dette område.